Los partidos políticos opinan sobre la RPT

Cosas de Hoyo ha pedido a todos los partidos políticos con representación en el Ayuntamiento una valoración en 200 palabras sobre el pleno municipal, celebrado el pasado 26 de enero, en el que se trataron entre otros temas la ordenanza de los precios de las actividades culturarles y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y Plan de Empleo. La RPT es el tema que ocupa mayor espacio entre las opiniones de nuestros políticos. Fue aprobada por mayoría de siete votos a favor correspondientes a los concejales del PP, seis votos en contra de los concejales del PSOE (2), de IU (2), de FPH (1) y del concejal no adscrito a ningún partido Ignacio Morando, que dimitió del PP el pasado 9 de enero. Estas son sus opiniones…

Foro Popular de Hoyo: La mayoría no les da impunidad
La RPT tiene los siguientes errores de procedimiento: - Los informes preceptivos del Secretario e Interventor del Ayuntamiento son desfavorables, pero se basan en un informe realizado por un asesor externo, Sr. Cardona, que no es preceptivo ni vinculante. - No se ha consensuado ni con los grupos políticos, ni con los sindicatos, ni con los trabajadores. - Los grupos políticos recibieron parte de la documentación horas antes del pleno municipal, por lo que el expediente no estaba completo cuando se convocaron y celebraron las Comisiones Informativas. - Parece una RPT que solamente beneficia al equipo de gobierno ya que está pensada en como tratar a los trabajadores según su afinidad al mismo, más que en definir unos puestos de trabajo. - Se han incumplido varios artículos del ROF. - Hay plazas que se amortizan, otras que se modifican y bajan atribuciones: La de Gerente del polideportivo se convierte en coordinador y se baja el sueldo, mientras que la de Director, que corresponde al Sr. Regueiras, se sube. Se contempla un Arquitecto Técnico de libre designación, cuando lo congruente sería amortizar su la plaza, que además está como funcionario interino, y mantener la de Arquitecto, que es funcionario de carrera con dedicación plena. Se prevé la provisión de plazas por el sistema de libre designación. Se suprimen la plaza de archivera, que vela por la ordenación de la memoria de la Villa, y dos plazas de auxiliar administrativo, cuando hay departamentos escasos de personal con esta cualificación, como urbanismo. Se contemplan varias amortizaciones en eco-desarrollo, motor del pueblo, y la de Ingeniero Técnico Industrial. - Y se habla de la liberación de concejales, lo que va en contra del principio de austeridad.

Izquierda Unida: El PP despide trabajadores, abre el camino a privatizaciones y a un urbanismo a la carta
Se pide 200 palabras sobre el Pleno del pasado Jueves. Sobrarían 190, el título lo resume. Dejando aparte defectos del expediente, falta de informes sobre la propuesta final de acuerdo –intervención, secretaría o comité de empresa- preceptivos legalmente lo que por si sólo invalidaría el acuerdo por “nulo de pleno derecho” y que siete concejales apoyaron una propuesta sin seguir la Ley y serán responsables de ese voto, lo aprobado por el PP, no responde a una situación del Ayuntamiento, que no es grave por el esfuerzo de gasto de los dos últimos años de la pasada legislatura. Por ello los once despidos –que IU hará todo lo posible para que no sean efectivos-, la congelación de salarios y la falsedad de que ya no habrá trabajadores que ganen menos de 1000€, de una RPT responde a intereses singulares: nombrar funcionarios a dedo, deshacer áreas que trabajan por el desarrollo sostenible de Hoyo, y a la privatización como ya están haciendo en el polideportivo. Pleno en el que el PP aprobó definitivamente unos precios de cultura que cierran su acceso a las familias modestas, se dejó claro que no habrá PGOU y si modificaciones puntuales, al dictado de quienes en la sombra gobiernan. Para terminar, la vergüenza del panfleto del Alcalde sobre la dimisión/expulsión de Nacho: una versión mejorada de Antolinez. En definitiva, en la misma línea autoritaria que comenzó con el sustraer todas las competencias posibles al Pleno para que la Comisión de Gobierno siguiera sin problemas los dictados de los poderes fácticos.

Nacho Morando, concejal independiente: El desmantelamiento del Área de Ecodesarrollo es un error
Como vecino, en su día promotor de una iniciativa empresarial, ex-Secretario de AEHOM, ... llevo años insistiendo en que en un pueblo como Hoyo la conservación del Medio Ambiente no solo debe ser considerada una necesidad prioritaria, sino que puede convertirse además en una actividad rentable, y un nicho de empleo. Siempre he oído mencionar el PRCAM como una especie de "losa" que impedía el desarrollo de Hoyo, y siempre he defendido que esa "losa", era realmente una enorme riqueza, a la que había que sacar provecho. Pero para sacarle provecho, hacen falta herramientas; un departamento con capacidad para generar ideas y proyectos, y ejecutarlos. Eso era el Área de Ecodesarrollo; la palanca para mover la "losa" del Parque, y convertirla en motor del desarrollo de Hoyo. Su desmantelamiento me parece un lamentable error, máxime cuando las dos plazas de Agentes de Desarrollo Local que se amortizarán, estaban cubiertas por profesionales altamente cualificados, subvencionados en un 80% por la Comunidad de Madrid, y con un coste global para el ayuntamiento de unos 13.000 € (desde el 2006, el año que menos ingresos para el ayuntamiento ha generado ese área en forma de subvenciones, ha sido de 500.000€). Por otro lado, en tiempos de crisis como los que actualmente vivimos, un departamento como era el Área de Ecodesarrollo, desde la que se llevaban a cabo programas de formación, asesoramiento, reciclaje, de empresas ya existentes, o de fomento del emprendimiento empresarial, estaba destinada a jugar un papel de enorme importancia. No es momento para poner trabas a las ayudas a nuestro tejido empresarial, ni para prescindir del enorme trabajo, en cantidad y calidad, que estas personas aportaban a nuestro ayuntamiento a un coste irrisorio.

PSOE: En contra de la RPT del PP
Pese a las reuniones con los Sindicatos (once) no se ha llegado a ningún acuerdo porque la verdadera intención del equipo de Gobierno era cubrir el expediente diciendo que lo han intentado, que han consultado y que “lamentablemente” no se ha podido llegar a ningún acuerdo. Pese a lo manifestado por el Concejal de Personal en el sentido de que no iban a echar a algún trabajador del Ayuntamiento, se amortizan varias plazas: una limpiadora, un peón, un asistente de servicios múltiples, dos monitores, un subencargado, un orientador laboral, un encargado, un administrativo y la plaza de vicesecretario interventor. En contraposición, se ha hecho la propuesta de liberar a dos concejales del equipo de gobierno, una falta de tacto político y social en el momento que estamos. En base a los informes del Secretario y del Interventor del Ayuntamiento, solicitados por la oposición, en los que se ponen de manifiesto errores invalidantes en la tramitación de la RPT y errores en las valoraciones hechas, el Grupo Municipal Socialista solicitó la retirada del punto de orden del día, siendo rechazada dicha propuesta por el PP. Pero utilizaremos todos los medios legales a nuestro alcance para anularla. Ya tenían la RPT y la iban a aprobar pasara lo que pasara y, lo que es mas grave, por el contenido de la misma, los defectos que tiene, se ha pensado mas en las personas que están en la plazas que se van a suprimir o amortizar, o en las que se van a bajar el sueldo, o en las que se van a transformar, que en hacer una verdadera RPT.