Ciudadanos (Cs) Hoyo de Manzanares exige transparencia en el nombramiento de cargos de confianza por parte del Gobierno municipal
Ciudadanos no está de acuerdo con lo planteado por parte de los concejales en el Gobierno (PSOE-IU-UXH) en referencia a la persona de confianza propuesta por estos, y que depende directamente del alcalde.
Cabe recordar que en la legislatura anterior todos los grupos mostraron su total desacuerdo con la incorporación de esta figura. Ahora, y una vez que han alcanzado el poder, parece que si están de acuerdo.
Igualmente, cuando se encontraban en la oposición, un salario de 19.080 € anuales para esta figura les parecía un abuso. Hoy un salario de 30.000€ anuales les parece lógico. Está claro que, cuando los socialistas y el resto de partidos están gobernando tienen una postura, y cuando están en la oposición tienen otra completamente diferente, algo que no es coherente.
Nuestro grupo municipal en ningún momento se ha pronunciado sobre la necesidad o no de esta figura, o sobre el salario propuesto, pero sí que defendemos, sin embargo, que esta es una cuestión lo suficientemente seria e importante como para que entre todos los grupos se alcanzara un acuerdo, teniendo en cuenta la necesidad, o no, de esta figura en el ayuntamiento y un coste acorde a esta necesidad.
En cuanto a las mejoras salariales para nuestros policías, estamos perfectamente de acuerdo. Era necesario adecuarnos a la normativa vigente. Nuestros policías representan la seguridad y aseguran la correcta convivencia de nuestros vecinos. Cuidemos a nuestros policías para que cuiden de nosotros.
De igual manera hay que destacar un nuevo contrato del ayuntamiento con la empresa IGM Solution S.L para impartir clases de pádel. Este contrato se ha realizado por un periodo de 9 semanas, con un coste de 16.747 €. Desde nuestro grupo municipal expresamos nuestro asombro por el elevado coste y esperamos aclaraciones por parte del Equipo de Gobierno.
En materia de transparencia, nuestro grupo presentó una moción de urgencia, para posibilitar que todos los grupos municipales tengan acceso de forma continuada a los decretos tanto de alcaldía como diferentes concejalías, y puedan ser estudiados con el tiempo que se merecen. Fue aprobada de forma unánime por todos los grupos.
En este pleno también dejamos claro que nuestros vecinos están demandando más actividades para nuestros pequeños. Por ejemplo, el pasado jueves 31 de octubre, víspera festiva, desde el ayuntamiento no se organizó actividad alguna para nuestros niños, teniendo que organizarlo por cuenta propia los propios vecinos, como Macarena, que organizó una actividad en la plaza mayor para más de 60 niños.
Del mismo modo preguntamos al equipo de Gobierno por la situación de la antena de teléfonos en las Colinas. No podemos seguir teniendo a parte de la población incomunicada, con el consiguiente riesgo que ello implica.
Ciudadanos seguirá trabajando para que Hoyo de Manzanares sea un municipio transparente, inclusivo y eficiente.
Izquierda Unida-Podemos: Fin a la situación anómala de la policía local.
El Pleno del pasado 31 de octubre puso fin a una situación anómala en la que se encontraba la Policía Local. Se aprobó por fin la integración de la Policía en cuerpo funcionarial inmediatamente superior, dándose por fin cumplimiento a la Ley de Coordinación de la Policía Local aprobada en el año 2018 por la Comunidad de Madrid, y poniéndose fin a una situación de bloqueo que venían sufriendo los
trabajadores y en la que la anterior corporación se inhibió.
Asimismo, se aprobó, con el voto favorable del PSOE y de IU-Podemos, y el voto de calidad del Alcalde, la contratación de una persona responsable de la comunicación del Ayuntamiento. El Ayuntamiento necesita un responsable que ponga en conocimiento de los vecinos toda la información relevante para su día a día. Asimismo, esta contratación es importante para poner en marcha nuestra apuesta por la transparencia en el municipio. El sueldo asignado ha sido objeto de polémica, y, si bien sabemos que es un gasto, no compartimos que este supere el gasto anterior (más bien lo contrario), ya que si al sueldo que tenía la responsable de comunicación de la corporación anterior añadimos la publicidad que contrataban anualmente con el medio de comunicación de la que esa responsable era directora, la cifra rebasa el sueldo de la nueva trabajadora. Hubiésemos preferido realizar un proceso de selección más abierto, si bien finalmente ha prevalecido la legalidad municipal, que establece que corresponde al Alcalde el nombramiento y cese del personal eventual de confianza.
El Partido Popular y Ciudadanos presentaron mociones de urgencia, si bien Ciudadanos la retiró confiando en nuestro compromiso de transparencia al haber hecho accesibles los decretos en cualquier momento y de manera ininterrumpida, y no sólo desde el momento de la convocatoria del Pleno, como se venía haciendo hasta ahora. La moción genérica del Partido Popular para el estudio de posible despoblación de nuestro municipio fue aprobada, eliminando, por petición de IU-Podemos, las referencias a campañas pronatalistas previas al estudio.
Partido Popular: Un pleno más para repartir salarios marca PSOE
El pasado pleno asistimos a una representación de lo que promete ser toda la legislatura, enchufar a amigos y repartir salarios con un incremento del 40 al 50%
Un pleno carente de contenido, ya que el gobierno del tripartito y sobre todo su alcalde y la alcaldesa-lideresa, María Jesús Cimadevilla, han decidido gobernar a golpe de decretazo. Como muestra, he de decirles que en el mes de octubre ha habido más de 200 órdenes por decreto.
Esto nos hace pensar que tampoco se fían unos de otros y no comparten sus gestiones en junta de gobierno, por si acaso no salen adelante. Parece que hubiera un acuerdo tácito, como ya lo hubiere en el tripartito PSOE-IU-HST. En definitiva, tres ayuntamientos en uno.
De los puntos de interés que se llevaron a pleno, el primero fue por obligado cumplimiento de la legislación, que indica que el pleno municipal deberá aprobar las fiestas locales del municipio y después dar traslado a la Comunidad de Madrid. Por unanimidad, se aprobaron los días 7 y 8 de septiembre.
El segundo punto, que no era necesario llevar a pleno, pero en un ataque de falsa transparencia el alcalde quiso traerlo a pleno para justificar de forma mezquina e innecesaria porque “la asesora” del alcalde va a cobrar un salario del ayuntamiento de 30.000 euros, frente a los 19.080 que cobraba la asesora anterior.
Otro de los motivos por los que seguramente vino a pleno el nombramiento de su asesora a pleno es por petición de uno de sus socios de gobierno, Unidos x Hoyo, que quiso dejar claro públicamente que él tampoco comparte esta decisión del alcalde.
Finalmente se aprobó, pero con el voto de calidad del alcalde o lo que viene siendo en cristiano, por abuso de poder.
Ahora en Hoyo de Manzanares, tenemos además de uno de los alcaldes mejor pagado de la Comunidad de Madrid en su rango de municipio, junto con el alcalde PSOE de Soto del Real, una asesora que gana más dinero que la gran mayoría de concejales delegados con muchísimo más trabajo y por supuesto responsabilidad.
El último punto fue el trámite final que había que pasar y que estaba iniciado por nuestro equipo de gobierno, desde la legislatura pasada para cumplir con la ley en lo que respecta a la equiparación salarial e integración de Oficial y Policías del Cuerpo de Policía Local de Hoyo de Manzanares en el subgrupo C1. Se aprobó por unanimidad.
Nuestro grupo municipal presentó una moción instando a crear una comisión de trabajo que analice los datos de nacimientos, defunciones y empadronamientos para ver si hubiere una posible despoblación y ver las causas, para intentar adoptar medidas.
En la sesión de control al gobierno preguntamos por la situación de las diferentes obras y proyectos impulsadas por el Partido Popular con cargo al PIR, como la obra de las colinas o el polideportivo… También pedimos información de porque se habían parado las obras de la carretera.
También hemos solicitado por segunda vez aclaración a la señora Cimadevilla sobre el proceso de contratación de personal de limpieza y, sinceramente, sigue sin quedarnos del todo claro. Cuanto menos es asombroso, con la facilidad que desde que esta señora ejerce el cargo se puede contratar personal en nuestro municipio.
PSOE: Contra el ocultismo, transparencia y pruebas
En el Pleno del pasado 31 de octubre hicimos un ejercicio de transparencia llevando el régimen de contratación de personal eventual especificando el puesto de trabajo, en concreto de asesor técnico de protocolo, comunicación y eventos, y el sueldo del mismo, 30.000 euros brutos, equiparándolo con los sueldos medios de los técnicos del Ayuntamiento. El Pleno pudo debatir y votar la propuesta y no se impuso la decisión por decreto de alcaldía como ocurrió, con el mismo puesto, con el Partido Popular en la pasada legislatura.
No queremos después pagar prebendas en publicidad como parece que hizo el PP. Si bien, según consta en el acta de toma de posesión, las retribuciones anuales eran de 19.080 euros, la empresa familiar que edita el periódico local en el que hasta ese instante era directora la periodista contratada percibía todos los meses, en concepto de publicidad, cantidades idénticas o muy aproximadas, sumando un total de 12.856,25 euros durante el año 2017, 14.520 euros durante el año 2018 y 7.865 euros en los primeros seis meses de 2019. (En pro de la transparencia todas estas facturas y publicidad están a disposición de los vecinos de Hoyo). La señora portavoz del PP justificó estos pagos alegando que existía un contrato de publicidad con esta empresa. ¡Por mucho que hemos investigado no hemos encontrado el citado contrato!. Si existe ¿dónde está y quién lo firmó?, ¿quién tenía la responsabilidad en comunicación?.
Desde el equipo de gobierno es una prioridad mejorar la comunicación con los vecinos y vecinas, y promocionar activamente el nombre de Hoyo de Manzanares. Creemos que es un puesto clave y la persona contratada cuenta con una larga trayectoria profesional en el periodismo. El contexto comunicativo está cambiando con gran rapidez y es necesario difundir las propuestas del Ayuntamiento en las redes sociales y comunicarnos con la ciudadanía a través de todos los medios a nuestro alcance.
Otros puntos que se trataron fueron la aprobación de los días 7 y 8 como fiestas locales para el año 2020 y la aprobación de la modificación de la Relación de los Puestos de Trabajo. Por fin se ha aprobado el cambio de nivel de la policía que por ley se tenía que haber producido en la anterior legislatura y que el PP, no sabemos por qué, la dejó en el cajón de los olvidos.
El PSOE continúa con la intención de informar objetivamente y con seriedad a todos los vecinos y vecinas de los temas tratados en los plenos.
Vox condena el uso partidista del dinero público
Vox acoge con mucha satisfacción que se aprueben peticiones de su programa electoral como la dotación de personal a nuestra Policía Local. Sin embargo lamenta la contumacia del equipo de gobierno de dilapidar los recursos municipales con cargos de confianza innecesarios, como el aprobado en este pleno con una dotación de 30.000€ y que se añade a la desproporcionada subida salarial para el Alcalde aprobada en el pleno anterior. Vox condena el uso partidista del dinero público y estará vigilante para sacar a la luz futuros abusos como este que no redundan en beneficio de los Hoyenses.
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