El Ayuntamiento de Hoyo convoca plaza de conserje

Se ha convocado una plaza de conserje, personal laboral fijo, incluido en la oferta pública de empleo del año 2020. El sistema selectivo será el de oposición, que constará de dos

ejercicios uno teórico y uno práctico. El programa de materias que ha de regir las pruebas selectivas será el que figure en el Anexo I de la presente convocatoria.La cuenta correcta para el ingreso de las tasas:ES84 2100 3083 3913 0005 2635. La convocatoria ya está activa desde el pasado día 26 de julio y hay de plazo 20 días naturales.
Requisitos:
Las personas aspirantes deberán poseer en el día que finalice el plazo de presentación de solicitudes, y mantener hasta el momento de su nombramiento, los requisitos generales de acceso a la función pública y, en particular, los siguientes:
1. Nacionalidad:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea.
c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el apartado 1 del artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
2. Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
3. Titulación: Estar en posesión del Certificado de Escolaridad, o equivalente, o en condiciones para obtenerlo, habiendo abonado los derechos para su expedición. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación.
4. Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las plazas que se convocan.
5. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutariosde las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios.
En el caso de ser nacional de otro Estado, además, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Todos los requisitos enumerados en los apartados anteriores deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión en la Escala a la que se aspira.
Solicitudes:
Se presentará modelo de solicitud Anexo II en el que se manifiesta que se cumplen todas las condiciones de la convocatoria y la siguiente documentación necesaria para poder participar:
a) Documento Nacional de Identidad. Los nacionales de otros Estados deberán presentar fotocopia del Pasaporte o del Número de Identidad Extranjero en los que se acredite su nacionalidad.
b) Título o certificado académico exigido para el ingreso o de la justificación acreditativa de haberlo solicitado y abonado los correspondientes derechos para su expedición, en cuyo caso se deberá aportar, además, fotocopia de certificación académica compresiva de todas las materias cursadas donde conste expresamente que ha finalizado los estudios conducentes a la obtención del título. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse fotocopia de la correspondiente credencial de homologación.
c) Las personas aspirantes con grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33% deberán presentar certificado acreditativo de tal condición, en vigor, expedido por el órgano competente.
d) Justificante de pago de los derechos de examen por importe de 28,98 euros que deberán ingresarse a nombre del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares al número de cuenta: ES84 2100 3083 3913 0005 2635
Estarán exentos de pago de la cuota “Procesos selectivos municipales”, según Ordenanza fiscal reguladora publicada en el BOCM el 26 de febrero de 2018,
- Aquellas personas que se encuentren en situación de desempleo y no perciban prestación, debiendo justificar esta situación junto con la instancia, mediante certificado expedido por los Servicios Públicos de Empleo con fecha actualizada y
en el que se haga constar expresamente que “que no se percibe prestación por desempleo”.
- Las personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100, debiendo estos presentar certificado actualizado acreditativo de la discapacidad expedido por el órgano competente.
Procedimiento de selección:
El procedimiento de selección de las personas aspirantes se llevará a cabo a través del sistema de OPOSICIÓN.
La fase de Oposición estará integrada por dos ejercicios, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio, que a continuación se indican:
a) Primer ejercicio. De carácter teórico y escrito. Consistirá en contestar un cuestionario psicotécnico tipo test. Constará de 40 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta Las respuestas contestadas negativamente
restarán 0,50. La respuesta en blanco no restará nada Para la realización del ejercicio las personas aspirantes dispondrán de 30 minutos. Este primer ejercicio se valorará entre 0 y 40puntos y la puntuación mínima para superarlo será de 20 puntos.
b) Segundo ejercicio. De carácter práctico y escrito. Consistirá en la realización de un supuesto práctico planteado por el tribunal, o en su caso si el tribunal lo estima oportuno, la contestación de un cuestionario tipo test sobre un supuesto práctico,
que versará sobre los contenidos del programa de materias que figura como Anexo I de esta convocatoria. Constará de 20 preguntas, con tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta y para su realización las personas aspirantes dispondrán de 30 minutos. Este segundo ejercicio se valorará entre 0 y 20 puntos y la puntuación mínima para superarlo será de 10 puntos.
TEMARIO (ANEXO I):
Tema 1. La Constitución Española: concepto, características y contenido
Tema 2. El régimen local español. El municipio: organización y competencias del alcalde, Pleno y Junta de Gobierno. Órganos complementarios.
Tema 3. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades
Tema 4. Competencias y servicios municipales. Funciones y tareas de los Ordenanzas y Conserjes.
Tema 5. Información y atención al público. Atención telefónica. Listines telefónicos: confección, actualización y uso.
Tema 6. Apertura y cierre de edificios y locales. Puesta en marcha y parada de instalaciones.
Programación de horas de puesta en marcha y parada de equipos programables (calefacción).
Ahorro de energía.
Tema 7. Control de accesos y aforos. Preparación de reuniones. Gestión de reserva de aulas o salas.
Tema 8. Revisión de materiales, equipamiento e instalaciones. Inventario y actualización del mismo. Notificación de anomalías y desperfectos. Partes, incidencias de los servicios de empresas contratadas para mantenimientos
Tema 9. Prevención de riesgos laborales. Medidas preventivas y pautas de actuación ante incendios y emergencias.
Tema 10. Ley 3/2007 de 22 marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.
Tienes toda la información del proceso en las Bases que se han publicado y están disponibles en el tablón de anuncios e la sede electrónica del Ayuntamiento